建团和团建 承办公司年会 免费出方案

深圳拓展的地方大概分为几类：
类，拓展基地 比方大鹏拓展基地，观澜 拓展基地 东莞拓展基地等等
第二类 休闲玩活动的农庄 比方名马轩 大鹏附近农庄 等
第三类 就是比方景区式场地：如海边沙滩，东莞松山湖 还有各个公园等等

团建项目：空中桥
克服心理障碍，快速突破自我限制，重新认识自我；面对困难，不能退缩，要不断探索，坚持找方法。不断坚持的过程，就是不断探索的过程，就是不断进步的过程。
项目说明
迈出一步，需要决心；在8米高的断桥迈出一步，更需要勇气和智慧。断桥是对个人自信心、勇气的挑战，也是培养团队凝聚力、激励意识的拓展项目。
1、队员中是否有上肢及腰部受过伤的，以及心脏、血压不好的，有严重恐高症的队员不要参加此项目。
2、断桥的桥距离应针对不同身高、体形和身体素质的队员做适当调整。
3、项目过程中，教练与队员始终都要处于被保护状态，安全带必须打反扣并戴好安全帽。丝扣锁或钢锁锁紧后反半扣。锁的开口方向向内。
4、为了队员的安全，必须按教练的指导来做项目。在没有教练的指导下，队员不得私自攀爬训练架和做具有危险性的动作。在跨跃断桥时，不要做助跑的动作，正确方法应把脚探出断桥5—10CM跨过去，要时刻提醒队员要跨而不要迈，以避免出现事故。

团建项目盗梦空间
　　项目类型：团队合作
　　学员人数：10-30人
　　总培训时间：80分钟
　　项目布置：5分钟
　　项目进行：40分钟
　　项目回顼：35分钟
　　培训场地： 户外戒室内，地面平坦，面积大于6m*6m。
　　培训器材： 任务卡一套(30张)，每人一把椅子。
　　拓展项目盗梦空间游戏规则
　　1、若有学员认识这套图片，可示意其潜伏，保护其他人的体验感;
　　2、严格控制一切企图给他人展示图片的行为，尤其是项目初期，扣分一定要坚决;
　　3、注意控制学员争吵，避免引发真正的冲突。
　　拓展项目盗梦空间要求
　　1、记录关键行为的时间点及每次扣分的原因;
　　2、事先设计好回顼思路，选择合适的回顼方法，以切合客户的需求;
　　3、以现场实际发生的状冴为出发点来引导学员，增强体验感和回顼可信度。
　　拓展项目盗梦空间目标
　　将我发给你们的卡片按照正确的逻辑顺序排列好交到我的手中，顺序正确则任务完成!
　　1、我会随机给每人发1到3张卡片，自己的卡片只允许自己看到;
　　2、禁止除语言之外的一切描述卡片内容的方式;
　　3、除上交卡片的时候，任何人任何时间丌可以离开椅子，椅子丌能秱动;
　　4、上交卡片过程中，同一时间只允许一个人离开椅子;
　　(可选规则：上交过程必须在2分钟之内完成，否则视为本次挑戓失败)
　　你们有2万元的挑戓奖励，违反上述任何规则一次扣除1000元;
　　每使用一次上交机会消耗1000元; 若没有任何违规行为并一次性完成任务，则本次挑戓的1000元成本也丌消耗，即获得全部2万元奖金!
　　拓展项目盗梦空间心得分享
　　统一的描述标准、排序流程及交牌规范，才能保证方有效执行。
　　执行效率
　　已经预见到结果的情冴下，高效的团队执行力是迈向胜利的后一级台阶。
　　跨部门沟通
　　打破设定的小组限制，全员沟通商讨，使信息全面、思路清晰。
　　风格
　　不同特质的人负责统筹全局，会产生丌同的执行策略，终影响项目结果。
　　可重复一遍规则，避免学员无意中违规，影响项目整体体验。
　　创新思维
　　特殊环境下的未知任务，需要有打破固有思维的勇气不方法。

团建项目：挑战99秒
挑战99秒，需在99秒之内完成所有小游戏的挑战，方能通过。一起来看看下面的介绍吧。
　　一、项目简介：
　　所有人员将分入若干团队，通过不断优化和分工，在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑战性和趣味性，让参与者充分投入，并自始至终都保持着一份愉快的心情。
　　玩的开心的同时，对你的团队也有了不同的想法。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色，让我们用心去体会每一个成员的优点，敞开我们的心怀，去容纳每一个团队成员。
　　二、活动环节
　　分队：把参与人员分成几个小团队，每个团队创作队名、口号、选出;
　　宣布规则：教练向所有团队统一宣布六个比赛项目的任务要求及规则;
　　分发道具：分发给各团队项目道具，各队分开进行项目的练习;
　　比赛进行：各团队同时进行比赛，要求一个项目完成后快速进行下一个项目，以此类推，直到五个项目成功完成，不停表计时，用时短将获得分数;
　　规则变化：比赛完轮，*二轮、*三轮、规则将发生变化，分别要求大家讨论练习八分钟进入下一轮比赛;
　　比赛尾声：后一轮比赛，除队长外，要求大家不能够从嘴里发出任何声音，并且以上规则有效，成功完成项目;
　　颁奖庆祝：计算团队四轮比赛总成绩，为获胜团队颁奖，队员代表和做大分享，开香槟打礼花，把活动推向。
　　三、比赛项目
　　能量传输：分发若干根长短不一的导管，每个人手握导管，把一个弹力球运送到十米远的杯子中。
　　不到森林：团队成员围成一个圈，每人手压一根长1米的PVC管上，要求所有队员朝同一个方向移动一圈，在移动过程中，每个人同时提手去压下一个杆，杆子是不能移动不能倒下的。
　　集体跳绳：提供给团队成员一根5米长绳，要求除两个摇绳队员外，一定数量(8—12个)的成员同时不间断跳绳5个。
　　蟹行天下：团队成员排成一个横排，相邻队员脚部相连，在短时间内一起横向移动到规定距离。
　　诺亚方舟：提供40平方厘米左右的一个EVA泡沫板，要求一定数量(8—12个)成员只能够靠泡沫板着地，身体的任何部位不能够触碰泡沫板之外的任何物体，坚持8秒钟。
　　一圈到底：团队所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位，要求在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。
　　圈：由两个队员戴上手套，拉起一个40厘米大的绳圈，要求所有队员用短时间依次通过。
　　四、项目目标：
　　1、明确力，并进行职责分配、对流程进行掌控;
　　2、人员的合理配置，合适的人放在合适的位置才能发挥出水平;
　　3、时间管理，合理分配时间，利用时间，并掌握时间;
　　4、冷静处理突发事件，及时采取补救措施;
　　5、保持良好的心态，化压力为动力，不急不躁;
　　6、及时总结，并有针对性调整;
　　7、自我激励，不断自己追赶。
　　五、项目效果：
　　1、通过激烈的PK过程，提升团队士气。
　　2、挑战目标，完成看似不可能的任务。
　　3、找准团队中的角色定位，明确责任与义务，培养团队凝聚力与共享精神。
　　4、加强团队沟通，增强团队的问题解决能力，模拟企业内部任务分配模式。